2014年9月15日至19日，公司工會主席劉健前往甘孜州親切慰問和看望了東海路、理亞路和亞赤路項目建設者們。

    東海路：劉健主席高度贊揚了“小食堂、大明主”一線食堂建設工作。認為第二工會小組在認真關(guān)注基層職工民生工作，體現(xiàn)職工的意愿，促進全員的主動參與、主動管理和監(jiān)督。他要求下步要在全公司建設項目指揮部和代表處進行宣傳、推廣，通過人文關(guān)懷體現(xiàn)公司以人為本、路優(yōu)人和的企業(yè)文化。

    理亞路：在實地調(diào)研了瀝青路面上面層鋪筑和科研項目旋轉(zhuǎn)筒護欄情況后，劉健主席肯定了理亞路的建設成績，要求繼續(xù)嚴格把控質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、進度關(guān)，確保以精品工程完成交驗。他要求工會小組要增強工作主動性，工會干部要深入職工群眾交流談心，引領廣大職工保持干勁，齊心協(xié)力打造精品工程。

    亞赤路：在實地查看了亞赤路工程建設情況和指揮部駐地建設后，劉健主席要求首先要因地制宜，積極組織開展職工小家建設，充分發(fā)揮好工會小組的帶動作用，為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；其次工會小組要關(guān)切職工訴求，關(guān)愛職工生活，關(guān)心職工學習。提升職工的工作積極性，加強職工凝聚力，充分發(fā)揮好工會職能，促進項目各項工作的良好開展。